當公司的人員規模到一定階段后，人工成本、組織架構、管理流程等等都會增加，是以大公司病都會出現，規模越大，反而盈利越低，這讓很多規模型企業頭疼！人力資源系統是近些年發展的主流，可以幫助企業解決“大公司病”，受到眾多企業的歡迎！
 
但是市面上相關的人力資源系統、eHR系統、人事管理系統、HR管理系統等等何其之多，價格跨度之大，讓企業選型困難重重！今天就由匯通科技小編簡單介紹：人力資源系統一般多少錢？HR管理系統價格簡介！
 


從類型來看，人力資源系統大概可以分為三類：專業人力資源系統，跨界人力資源系統，Saas化人力資源系統。這三種HR管理系統，價格差異很大，適合不同類型的企業。
 
1、專業人力資源系統
此類軟件功能強大，費用較高，品牌定位、功能模塊、定制開發、實施費用、維保費用等等差異也很大，價格通常在十幾萬、幾十萬乃至百萬等，適合有一定規模的企業使用。產品功能完善，提供二開、定制，系統的穩定性、安全性最高。
 
2、跨界人力資源系統
一般是從ERP系統中分離出來的，所以產品功能上沒有專業人力資源系統全面細致深度。但是跨界人力資源系統因為系統全面，在各部門對接及全面的信息化上有優勢，這個適用于需求簡單不復雜的企業。
 
3、saas化人力資源系統
saas化人力資源系統，按人數、模塊收費，一般幾十塊錢每人每年，此類軟件只提供基礎的人事管理功能，適合人數少、需求簡單的小型企業、初創型企業。
 
選購HR管理系統時要心中有數，選擇適合自己的人力資源系統，不要走彎路花冤枉錢。匯通科技作為管理咨詢培訓、eHR軟硬件一體化解決方案供應商，得到了國內數千家企業的選用和認可，項目實施成功率100%，幫助企業實現了報表分析、薪酬管理、績效管理、考勤排班、電子簽核、招聘培訓、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析，提高了企業的管理效率，降低了人力資源成本。